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건강경영 기업에 건보료 인하 등 인센티브 줘야

기업이 직원건강 출발점…건강관리, 비용아닌 투자
결근율 줄고 생산성 높아져 1달러 투자가 3달러 벌어줘
국내 건강경영 걸음마 수준, 건강비용 세액공제·인증제…법적 제도적 장치 마련 시급

워라밸 인식 확산, 근로자 건강증진 위해서는 CEO 인식전환 중요

기업이 근로자 건강검진결과 사후관리 강화와 만성질환관리에 신경 써야
사업장 근로자에 대한 검진결과의 사후관리 강화와 건강증진사업을 위한 사회자원의 인프라 연계가 필요

부실한 직장건강관리로 생산성 악화..공단 사후관리 지원

의료계 "심뇌혈관·근골격계 등 직장건강관리 평가 시행 필요"제안
공단, CEO 인식 개선 위해 빅데이터 분석 자료 제공..정부와 협업

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